Exklusive europaweite Personalberatung mit menschlichen Faktoren

Sie möchten schnell und zielgenau Ihren Wunschkandidaten bzw. Ihren neuen Mitarbeiter kennen lernen? Dann überzeugen Sie sich von der Leidenschaft unserer professionellen und individuellen Personalsuche.
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Kennen Sie das…?

Sie beauftragen einen Personalberater, Sie erhalten nur unpassende Kandidaten.

Sie engagieren Personalberater die erfolgsbasiert arbeiten, Sie erhalten Unterlagen von vielen Kandidaten, die Auswahl der Besten bleibt Ihnen überlassen.

Sie schalten Anzeigen, der richtige Kandidat ist nicht dabei, die Fachabteilung oder die Geschäftsführung fragt mehrfach an, wann sie den passenden Kandidaten erhalten.

Unsere Leistungen

Professionelle Dienstleistungen und Personalstrategien als Wettbewerbsvorteil

Von der Direktsuche bis zur Stellenanzeige stehen wir Unternehmen mit unseren Leistungen als kompetenter Partner bei der Personalsuche zur Seite. Unser Schwerpunkt ist der Direct Search / Executive Search nicht nur für Konzerne sondern auch für den Mittelstand.

Wir arbeiten nicht nach Checklisten um eine offene Position zu besetzen, sondern nutzen unsere langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen und stehen in enger Kommunikation mit dem Auftraggeber, als auch den Kandidaten.

Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zu Seite – persönlich, individuell und kompetent. Wir beraten Sie gerne!

Für Unternehmen
Für Bewerber

Über uns

Wir sind Ihre Personalberater, wenn es um Flexibilität, Fingerspitzengefühl und Internationalität geht. Dabei verlassen wir uns bei der Personalsuche nicht auf die Auswertungen einer Datenbank, sondern auf den echten Jagdinstinkt.
Unser Fokus basiert auf der diskreten und exklusiven Besetzung von Führungspositionen bis hin zum Geschäftsführer oder Vorstand. Aber auch wenn es darum geht, einen bestimmten „Spezialisten“ für eine Vakanz zu finden, wissen immer mehr Kunden unser Engagement zu schätzen.

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Wir haben die Unterstützung von P-51headhunters gesucht, da wir einen Verkaufsleiter für unsere Spezialchemikalien gesucht haben. Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, fachliche, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, die zu uns passen. Man kennt sich viele Jahre und arbeitet Hand in Hand.

Deswegen hatte es absolute Priorität, jemanden zu finden, der in unser bestehendes Team passt. Herr Engel hat sich viel Zeit genommen, mit allen Mitarbeitern Gespräche geführt und unsere Erwartungen gänzlich erfüllt. Herr Engel hat mehrere Kandidaten vorgeprüft und uns letztendlich drei potenzielle neue Verkaufsleiter vorgeschlagen.

Inzwischen haben wir einen neuen Verkaufsleiter eingestellt, der Hand in Hand mit unserem Team arbeitet. Wir können Herrn Engel bestens empfehlen, da er uns während des gesamten Suchprozesses begleitet und geholfen hat. Durch seine Hilfe konnten wir viel Zeit und Ressourcen sparen. Sicherlich werden wir Herrn Engel bei der nächsten Suche wieder kontaktieren.

Dr. Paul Reinisch / Geschäftsführer, TRIGON Chemie GmbH

Wir haben die Unterstützung von P-51headhunters gesucht, da wir einen Verkaufsleiter für unsere Spezialchemikalien gesucht haben. Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, fachliche, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, die zu uns passen. Man kennt sich viele Jahre und arbeitet Hand in Hand.

Deswegen hatte es absolute Priorität, jemanden zu finden, der in unser bestehendes Team passt. Herr Engel hat sich viel Zeit genommen, mit allen Mitarbeitern Gespräche geführt und unsere Erwartungen gänzlich erfüllt. Herr Engel hat mehrere Kandidaten vorgeprüft und uns letztendlich drei potenzielle neue Verkaufsleiter vorgeschlagen.

Inzwischen haben wir einen neuen Verkaufsleiter eingestellt, der Hand in Hand mit unserem Team arbeitet. Wir können Herrn Engel bestens empfehlen, da er uns während des gesamten Suchprozesses begleitet und geholfen hat. Durch seine Hilfe konnten wir viel Zeit und Ressourcen sparen. Sicherlich werden wir Herrn Engel bei der nächsten Suche wieder kontaktieren.

Dr. Paul Reinisch / Geschäftsführer, TRIGON Chemie GmbH

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…

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